一、工伤事故解决一般需要多长时间
工伤事故解决所需时长因多种因素而异。
申请工伤认定阶段，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况经批准可延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。社会保险行政部门一般在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；事实清楚的，15日内即可作出。
劳动能力鉴定环节，职工经治疗伤情相对稳定后可申请。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿协商及仲裁、诉讼阶段，若双方就赔偿能达成一致，时间较短；若协商不成进入劳动仲裁，仲裁庭一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，复杂案件可延长15日。对仲裁结果不服提起诉讼的，一审普通程序一般6个月内审结，简易程序3个月内审结；二审一般3个月内审结。
总体而言，简单工伤事故可能数月内解决，复杂的可能需数年。
二、工伤时效性为24小时吗
工伤时效性并非24小时。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，24小时的说法不准确，应按照上述不同主体对应的规定时间来处理工伤认定申请事宜，以保障工伤职工的合法权益。
三、工伤事故六级能赔多少钱
工伤事故六级的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目通常包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。
2.伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.若工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费等费用，这些需结合实际支出和相关证明来确定。总之，六级工伤具体赔偿数额要综合多方面因素确定，建议收集好相关证据，通过合法途径准确计算索赔。
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来源：头条-工伤事故六级能赔多少钱，工伤6级赔多少钱