一、下班的路上自己摔伤了算不算工伤
下班路上自己摔伤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔伤，通常难以满足“非本人主要责任”这一关键条件。
不过，如果存在特殊情形，也有可能被认定为工伤。比如，是因为道路本身存在严重缺陷，如大坑洼、无防护设施等，导致摔伤，且能证明该缺陷与摔伤存在直接因果关系，这种情况下可尝试申请工伤认定，提供相应证据证明事故发生原因并非自身主要过错。
此外，如果是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因意外摔倒受伤，也有被认定工伤的可能，但需综合具体情况判断。
若要确定是否为工伤，建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据实际情况进行调查核实并作出认定结论。
二、下班时间摔伤算不算工伤报备期限
下班时间摔伤是否算工伤，需视具体情况判断。若满足以下条件，一般可认定为工伤：一是在合理时间和合理路线的上下班途中；二是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔伤。如果是自身原因意外摔倒，比如走路不慎滑倒等，通常难以认定为工伤。
关于工伤报备期限，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者自己或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、下班时自己摔倒算工伤吗怎么赔偿
下班时自己摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若只是单纯自己摔倒，通常难以认定为工伤，因为不符合上述法定情形。
若被认定为工伤，赔偿项目包含多个方面。首先是医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有护理费、一次性伤残补助金等，具体根据工伤等级确定相应赔偿标准。
若无法认定为工伤，员工可能无法通过工伤保险获得赔偿，但可依据医保政策报销部分医疗费用。
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