一、下雪上班路上摔伤算工伤吗
下雪天上班路上摔伤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险条例，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。下雪天上班路上单纯因路滑摔伤，通常属于意外事件，不符合上述认定工伤的法定情形。
但如果是因道路存在施工缺陷、管理维护不善等第三方原因导致摔伤，且能认定职工对事故不负主要责任，那么有可能符合工伤认定条件。例如道路有未及时填补的大坑，导致职工摔倒受伤。
此外，若职工是在从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因下雪导致路面状况差而摔伤，同时满足其他工伤认定条件，也有被认定为工伤的可能。
总之，下雪上班路上摔伤是否算工伤，要依据具体情况，结合相关证据和工伤认定标准来综合判定。
二、上班路上电动车摔倒工伤怎么认定
在上班路上骑电动车摔倒，要认定为工伤需符合一定条件。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范畴。对于骑电动车摔倒的情况，关键在于事故责任认定。如果经交通管理部门认定，本人对该摔倒事故不负主要责任，比如是因其他车辆违规导致碰撞进而摔倒等非自身主要过错情形，就有可能被认定为工伤。
认定流程如下：首先，用人单位应在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
三、员工上班路上滑倒算工伤吗
员工上班路上滑倒是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
若员工上班路上滑倒，仅因自身不小心滑倒，一般难以认定为工伤，因为这不属于上述规定中的特定事故类型。
但如果滑倒存在其他特殊因素，比如道路施工未设置明显警示标志致其滑倒，经认定员工无主要责任或负同等及以下责任，同时满足在合理时间、合理路线上下班的条件，那么有可能被认定为工伤。员工或用人单位可在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
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来源：中国法院网-员工上班路上滑倒算工伤吗，上班途中滑倒工伤认定标准一览表