一、夫妻之间造成重伤怎么判
夫妻打架致重伤，判决取决于多重因素，如肇事者动机、过失程度及伤情分量等。若定为故意伤害，视情节轻重可判有期徒刑、拘役甚至终身监禁，还需赔偿医疗费、误工费等。下述步骤助你了解：知法懂规：明晰故意伤害罪的刑法与民赔责任。寻求专业帮助：处理此类事务时，请律师或法律顾问提供专业建议。搜集证据：若涉及法诉，准备医疗记录、证人证词、现场照片等证据。参与程序：依案情，可能需参与庭审、调解或其他法律程序。尊重判决：最后，法院会依据事实与法规做出裁决。不论结果如何，都要尊重并遵守法院判令。
二、工伤赔偿不足月怎么算
工伤休息天数不足月工资的计算主要依据《工伤保险条例》的相关规定，具体分析和解答如下：
-停工留薪期的工资待遇：
-根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-工伤休息天数不足月工资的计算：
-如果工伤职工的休息天数不足一个月，其工资应按照实际休息天数与当月总天数的比例来计算。即，工伤职工应得的工资=当月总工资×（实际休息天数/当月总天数）。
-需注意的是，这里的“实际休息天数”应指的是因工伤而导致的停工留薪期内的天数，而非一般意义上的休息日或节假日。
三、超速算工伤吗怎么赔偿
在工作的时候，员工开车太快出了交通事故，要是能证明超速是因为工作，而且不是他故意的或者是重大过失，就可以被认定是工伤。工伤的赔偿有医疗费、伤残补助、工伤津贴这些，具体赔多少要看伤者的伤残等级和实际损失。
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来源：头条-超速算工伤吗怎么赔偿，超速导致事故怎么划责