一、工伤认定通过后多久可以申请工伤待遇
工伤认定通过后，即可着手申请工伤待遇。
一般而言，劳动能力鉴定结论作出后，便可正式申请工伤待遇。在完成工伤认定后，若涉及劳动能力鉴定，需待职工伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定结论通常在受理申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。
拿到劳动能力鉴定结论后，即可向社保经办机构或用人单位申请工伤待遇。对于社保基金支付的部分，如医疗费、一次性伤残补助金等，社保经办机构在审核材料无误后，会按规定支付。而用人单位支付的部分，如停工留薪期工资等，也应按法律规定及时支付给职工。
不过，各地在具体流程和时间规定上可能存在差异，建议职工或其近亲属及时与当地社保部门沟通，按要求准备齐全申请材料，以确保工伤待遇能尽快获批并发放。
二、本人未收到工伤认定书怎么办
若本人未收到工伤认定书，可按以下情况处理：
一是确认申请流程及时间。检查自己是否按规定提交了工伤认定申请，以及申请时间是否符合要求。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。
二是联系认定部门。主动与作出工伤认定决定的社会保险行政部门沟通，了解工伤认定书是否已经作出以及未收到的原因。有可能是因为地址填写错误、邮件丢失等客观情况导致未送达。
三是申请补发或查询进度。如果认定书已经作出，可以向认定部门申请补发一份。若还在认定过程中，可向其询问办理进度，并提供准确的联系方式和地址，确保能够及时收到认定书。
四是寻求救济途径。若认定部门存在拖延、不作为等违法违规行为，可依法向上级行政部门投诉或通过行政复议、行政诉讼等方式维护自身合法权益。
三、收到工伤认定书后怎么办,伤残不影响工作
收到工伤认定书且伤残不影响工作时，可按以下步骤处理：
一是保存相关材料。妥善保管工伤认定书以及诊断证明、医疗票据等与工伤相关的各类材料，这些材料是后续可能涉及赔偿或其他事项的重要依据。
二是考虑劳动能力鉴定。虽伤残不影响工作，但仍建议进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定结果可作为获取相应工伤待遇的依据，即便不影响当前工作，若后续出现变化，也有相应的鉴定结论作为支撑。
三是与用人单位协商工伤待遇。根据鉴定结果，结合相关法律法规，与用人单位就工伤待遇进行协商，如一次性伤残补助金等。若用人单位愿意积极配合并按照规定支付相应待遇，可通过协商解决。
四是若协商不成，可申请劳动仲裁。若用人单位对工伤待遇存在异议或拒绝支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
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来源：头条-收到工伤认定书后怎么办,伤残不影响工作，收到工伤认定书怎么做账