一、被烫伤如何申请工伤赔偿金
如果被烫伤想要申请工伤赔偿金，需要以下步骤：
（一）认定工伤
1. 确认劳动关系。如果是在工作单位烫伤，要先确定与工作单位存在劳动关系，如签订劳动合同、有工资支付记录等。
2. 及时申报。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交材料。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
（二）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）申请赔偿
1. 确定赔偿项目与金额。依据鉴定结果，确定伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等赔偿项目和具体金额。
2. 与单位协商。与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤伤残鉴定由谁做
工伤伤残鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会来做。
首先，当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
其次，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
最后，对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、被烫伤算工伤吗
是否算工伤不能一概而论。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到烫伤，比如在厨房工作时被蒸汽烫伤，在工厂操作高温设备时被烫伤等，这种情况通常算工伤。
如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到烫伤，也属于工伤。例如上班前在准备工作设备过程中被烫伤，下班后清理工作场地时被烫伤等。
但如果是在工作时间内，因为自己的私人行为导致烫伤，比如自己违规操作设备去做与工作无关的事而被烫伤，或者在休息时间自己不小心烫伤，这种一般不算工伤。
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