一、交通事故工伤认定可以双份赔偿吗
在我国，交通事故工伤认定一般是可以获得双份赔偿的，但具体情况需依据不同地区的法律规定和实际情形来确定。
从法律原理来看，交通事故赔偿基于侵权责任，由侵权人对受害者的人身和财产损失进行赔偿；而工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位或工伤保险基金按照工伤保险相关规定给予劳动者补偿。二者性质不同，并不相互排斥。
实践中，部分赔偿项目如医疗费、误工费等，可能存在重复。有些地区采取补差原则，即交通事故赔偿已支付的部分，在工伤赔偿中不再重复支付；而有些地区则支持受害者获得全额双份赔偿。通常，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤特有的赔偿项目，与交通事故赔偿并行不悖。
受害者在主张双份赔偿时，应及时收集相关证据，按法定程序分别向交通事故责任方及工伤保险机构主张权益。务必注意工伤认定和交通事故索赔的时效规定，以免因逾期而丧失权益。
二、工伤和车祸可以双赔吗员工有责任吗
工伤和车祸在一定情形下可以获得双赔，但存在具体限制和条件。
从法律层面看，因第三人的原因导致工伤，在符合工伤认定条件被认定为工伤后，劳动者既可以依据《工伤保险条例》获得工伤保险待遇，也可以基于侵权责任向交通事故的侵权方主张民事赔偿。不过，部分赔偿项目可能存在补差原则，例如医疗费，一般不会重复赔偿，以避免劳动者获得超额利益。
至于员工是否有责任，这主要涉及交通事故责任认定。若员工在车祸中负主要或同等责任，只要符合工伤认定的其他条件，例如是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等，依然可以认定为工伤，享受工伤待遇。若员工负次要责任或无责任，同样不影响工伤认定。但如果员工在车祸中负全部责任，不符合“非本人主要责任”这一关键条件，通常不能认定为工伤。
总体而言，工伤和车祸双赔要依据具体情况判断，员工在车祸中的责任认定会对工伤认定产生影响。
三、工伤认定一年还能找肇事者赔偿吗
一般情况下，工伤认定一年后仍可找肇事者赔偿，但需根据具体情形分析。
其一，从工伤认定角度看，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。这里的1年是申请工伤认定的期限，并非索赔期限。
其二，关于向肇事者索赔的问题。若涉及人身损害赔偿，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。所以只要未超过三年诉讼时效，工伤职工仍有权向肇事者主张赔偿。不过在索赔过程中，需要注意收集和保留相关证据，如事故现场证据、医疗费用凭证、责任认定材料等，以支持自己的赔偿请求。
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来源：临律-工伤认定一年还能找肇事者赔偿吗，工伤认定一年了还可以做鉴定吗