一、工伤认定申请主体有哪三类呢
工伤认定申请主体主要有以下三类：
一是职工所在单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是工伤职工或者其近亲属。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三是工会组织。工会作为维护职工权益的组织，在用人单位未按规定申请工伤认定时，也有权在规定期限内提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。
二、错过了工伤鉴定的日期怎么办呢
若错过了工伤鉴定的日期，可参考以下解决办法：
一是申请延长。如果有正当理由导致错过鉴定日期，比如因不可抗力因素、受伤情况突发变化等，可向相关部门提交书面申请，说明错过的原因，请求延长鉴定申请期限。相关部门会根据实际情况进行审核，若理由充分，可能会批准延长。
二是与用人单位协商。与用人单位沟通，说明错过鉴定日期的情况，争取协商解决。若用人单位愿意配合，双方可就工伤赔偿等问题达成一致意见，避免纠纷。
三是通过法律途径。若上述方法均无法解决，且因错过鉴定日期导致自身合法权益受损，可在收集相关证据，如医疗诊断证明、事故发生证明、错过鉴定日期的合理原因证明等材料后，向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼，请求维护自身合法权益。在处理过程中，要积极配合相关程序，以争取有利结果。
三、工伤认定申请表多长时间上交
工伤认定申请表的上交时间有相关规定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，及时提交工伤认定申请表对于保障工伤职工的合法权益至关重要，相关方应严格遵守规定的时间要求。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定申请主体有哪三类呢怎么填
●工伤认定申请主体有哪三类呢图片
●申请认定工伤的主体
●工伤认定申请主体主要包括
●申请工伤认定的主体和时效分别是什么
●工伤认定的主体
●工伤认定被申请人主体包括
●工伤认定申请主体有哪三类呢图片
●工伤认定申请应由谁来提出
●工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的
●错过了工伤鉴定的日期怎么办呢怎么赔偿
●错过了工伤鉴定的日期怎么办呢怎么补救
●错过了工伤鉴定的日期,还能起诉吗?
●错过了工伤鉴定时间怎么办
●错过工伤鉴定时间能要求赔偿
●错过工伤鉴定时间
●工伤鉴定错过了时间,需要重新交资料吗
●工伤鉴定晚了影响级别嘛
●工伤鉴定超期咋办
●工伤鉴定错过日期下次得什么时候
来源：中国法院网-工伤认定申请表多长时间上交，工伤认定申请表递交后多久能有回复