一、电弧烧伤工伤怎么赔偿
电弧烧伤构成工伤的赔偿，需按以下步骤及项目进行：
首先是认定环节，职工应在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料，经认定确属工伤后，进入劳动能力鉴定阶段。由专门的劳动能力鉴定委员会根据烧伤情况，评定伤残等级。
赔偿项目方面，主要有：
一是医疗费用，涵盖因治疗电弧烧伤所产生的挂号费、治疗费、药费、住院费等，需保留好相关票据凭证。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
四是一次性伤残补助金，根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应标准的补助金。
五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
若单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由单位承担全部赔偿责任。
二、申请工伤认定需要提供哪些资料
申请工伤认定，一般需准备以下几类资料：
第一，申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写职工及用人单位的基本信息、事故发生经过等内容。
第二，劳动关系证明材料。例如劳动合同文本复印件或其他能证明存在劳动关系（事实劳动关系）的材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。若劳动关系存在争议，可能需先通过劳动仲裁确定劳动关系。
第三，医疗机构诊断证明。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以明确受伤情况及诊断结果。
第四，其他材料。可能还需提交事故报告，详细说明事故发生的时间、地点、原因、经过等；此外，属于特殊情形的，如因履行工作职责受到暴力伤害等，还需提供相关证明材料。
准备齐全上述资料，有助于顺利推进工伤认定程序。
三、申请工伤认定没签合同怎么办
即便未签订劳动合同，依然能够申请工伤认定。以下为您介绍相关步骤及要点：
首先，要确定存在劳动关系。虽然没有书面合同，但可以通过收集其他证据来证明，例如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，以及其他劳动者的证言等。
其次，准备工伤认定申请材料。除上述能证明劳动关系的材料外，还需准备工伤认定申请表、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
最后，按照规定程序申请。一般需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核调查，若事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出工伤认定的决定。若认定为工伤，劳动者即可依法享受相应的工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●电弧烧伤工伤怎么赔偿的
●电弧烧伤算几级工伤
●电弧烧伤工伤认定
●电弧烧伤赔偿标准
●电弧烧伤怎样评伤残
●电弧烧伤能评伤残等级吗
●电弧烧伤严重吗
●电弧烧伤算几级工伤
●电弧烧伤属于电伤吗
●电弧烧伤对人体有什么伤害
●申请工伤认定需要提供哪些资料和材料
●申请工伤认定需要哪些资料?
●申请工伤认定需要哪些资料什么单位
●申请工伤认定需要准备什么材料
●申请工伤认定需要提交什么材料
●申请工伤认定需要的材料
●申请工伤认定需要什么证据
●申请工伤认定,需要些什么证件
●申请工伤认定需要什么
●申请工伤认定,需提交哪些材料?
来源：中国法院网-申请工伤认定没签合同怎么办，工伤认定没有合同