一、工伤七级能拿多少赔偿金
工伤七级的赔偿金额需根据具体情况计算，包含多个赔偿项目。
一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能为10个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为20个月统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。还有医疗费、康复费、辅助器具费等按实际支出凭有效票据报销。
因此，要准确计算工伤七级的赔偿金，需明确本人工资数额、当地统筹地区上年度职工月平均工资等具体数据。
二、工伤鉴定七级严重吗能干活吗
工伤鉴定七级属于较为严重的伤残程度。七级伤残意味着身体某些重要功能存在明显障碍，对日常活动和工作能力产生较大影响。
从身体机能受损角度看，达到七级伤残，通常是器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症。比如上肢骨折后遗留一定功能障碍等情况。
至于能否干活，要综合多方面判断。一方面，一些较为轻松、对身体机能要求不高的工作，在经过康复治疗、身体适应后，可能可以胜任。比如一些简单的办公室文职类工作，仅需进行基本的手部操作，对体力和肢体活动范围要求较低，部分七级工伤职工经恢复后可以从事。
另一方面，对于那些需要较强体力、精细操作，或者对受伤部位功能依赖较大的工作，七级工伤职工往往难以完成。例如，需要频繁搬运重物、进行复杂肢体动作的体力劳动岗位。
总体而言，七级工伤虽不代表完全丧失劳动能力，但职工重新参与工作时，需要结合自身身体恢复状况、岗位要求等，合理选择适合自己的工作。
三、7级工伤认定标准
以下为常见的7级工伤认定标准：
1.偏瘫肌力4级；
2.截瘫肌力4级；
3.单手部分肌瘫肌力3级；
4.双足部分肌瘫肌力3级；
5.单足全肌瘫肌力3级；
6.中毒性周围神经病重度感觉障碍；
7.不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；
8.符合重度毁容标准之二项者；
9.烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；
10.颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；
11.全身瘢痕面积≥30%；
12.面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。
需明确，工伤认定需严格依据相关规定和专业的医学检查、诊断结果，由劳动能力鉴定委员会进行综合评定。申请认定时，要提交完整、准确的材料，以保障认定结果的公正性和准确性。
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