一、工伤认定书写错了可以涂改吗
工伤认定书若书写错误，能否涂改需分情况看待。
如果是在工伤认定机构作出正式认定决定前，发现一般性书写错误，例如笔误、简单文字表述瑕疵等，在经认定机构同意后，通常可以进行适当修改。修改时，最好由认定机构工作人员操作或在其监督指导下规范修改，以确保修改的真实性与有效性。
若工伤认定书已经正式作出并送达，此时发现错误，情况则较为复杂。属于文字性错误，如错别字、排版问题等，不影响认定结论关键内容的，可向认定机构说明情况，申请更正，认定机构核实后，一般会出具更正说明。
但要是涉及认定事实、认定结论等关键内容的错误，通常不能直接涂改。当事人需要通过法定程序解决，比如依法申请行政复议或者提起行政诉讼，要求相关部门重新审查并作出正确的认定结论，以保障自身合法权益以及工伤认定的公正性与合法性。
二、认定工伤决定书是什么
认定工伤决定书是社会保险行政部门依据相关法律法规，对职工所受伤害是否属于工伤作出的书面判定结论。
其具有重要意义和作用。一方面，是对职工权益的有力确认。当职工在工作过程中遭遇事故伤害或患职业病，经申请和调查核实后，若被认定为工伤，这份决定书便是其享受工伤保险待遇的关键依据，可保障职工获得医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等法定权益。
另一方面，对用人单位而言，该决定书明确了其在工伤事故中的责任。一旦认定成立，用人单位需按照规定承担相应义务，如配合职工的工伤理赔流程，依法支付应由单位承担的费用等。
认定工伤决定书需包含职工基本信息、用人单位信息、事故发生经过、认定的事实与理由、认定结论等内容，以确保判定清晰、准确、有依据。它是工伤处理流程中的核心文件，为后续的劳动能力鉴定及工伤保险待遇落实奠定基础。
三、工伤认定决定书写错字怎么办
若工伤认定决定书写错字，可按以下方式处理：
首先，区分错字的性质。如果是笔误类的不影响认定实质内容的一般性错字，如错别字、标点符号错误等，职工或用人单位可及时联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，说明情况，请求其作出补正。社会保险行政部门通常会以书面补正的形式，对错误内容予以修正，维持原认定决定的法律效力。
其次，若错字属于可能影响对工伤认定关键事实、结论判断的重要内容，例如将受伤部位、事故经过等关键信息写错。这种情况下，社会保险行政部门可能会根据具体情况，依职权主动启动更正程序；职工或用人单位也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求对工伤认定决定进行审查和纠正，行政复议机关或人民法院会根据事实和法律规定作出相应裁决。
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