一、发生工伤原件是给公司吗
工伤相关材料的原件归属问题不能一概而论。通常，工伤认定申请时，部分原件可能需要提交给劳动保障部门，比如医疗诊断证明等。
而有些原件，如劳动合同，建议劳动者自己留存一份。至于公司，可能会留存与工伤相关的部分材料原件，但这并非绝对。
关键在于，在处理工伤事宜时，应确保相关重要原件有足够的复印件备份，以防后续需要。如果对原件的归属有争议，应依据具体的法律法规和当地的政策规定，以及双方协商的结果来确定。总之，要保障自身权益，对重要原件的处理务必谨慎。
二、工伤医院的资料能给公司吗
工伤医院的资料是否能给公司，需具体情况具体分析。一般而言，如果是按照正常的工伤认定和赔偿流程，在法律规定的范围内，部分资料是可以提供给公司的。
比如与工伤直接相关的诊断证明、病历等，这些可能会用于公司向工伤保险机构申报工伤待遇，或者用于公司内部对工伤事件的处理和管理。
但您需要注意，有些涉及个人隐私的敏感信息，您有权拒绝提供。同时，在提供资料时，应要求公司妥善保管和使用，不得用于非法或不当目的。若公司获取资料后有不当使用或泄露的情况，您有权依法维护自身权益。
三、工伤住院期间可以申请工伤认定吗
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来源：头条-工伤住院期间可以申请工伤认定吗，工伤在住院期间应该享受什么