一、工伤鉴定七级能领取多少赔偿
工伤鉴定为七级的赔偿数额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资标准支付；护理费，依据护理依赖程度确定等费用。
由于各地区经济发展水平不同，赔偿标准存在差异，且具体赔偿需结合本人工资、当地政策等因素综合确定。建议携带相关材料前往当地社保部门或专业律师处进一步咨询，以获得准确的赔偿数额。
二、工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定为7级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：
1.一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，该部分赔偿金额差异较大。
3.停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.此外，还可能涉及医疗费、护理费、营养费、交通费等，按实际支出及相关标准赔付。
要准确计算7级伤残赔偿金额，需结合本人工资、当地规定及实际花费等因素综合考量。建议及时与用人单位沟通协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
三、工伤认定7级赔付多少钱
工伤认定为7级的赔付金额需根据具体情况确定，一般包含以下几部分：
一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，标准差异较大。
此外，在工伤治疗期间，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等费用。医疗费实报实销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；营养费按照医疗机构的意见确定。总之，需结合本人工资、当地政策等多方面因素，才能准确算出7级工伤的具体赔付金额。
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