一、工伤伤残鉴定标准1-10级赔偿多少
工伤伤残鉴定标准1-10级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所差异。一般来说，1级伤残赔偿金额相对较高，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，可能在几十万元甚至更高。2级伤残赔偿金额也较为可观，具体数额通常依据当地相关法规和工资基数计算。3级伤残赔偿金额相对1、2级稍低，但仍能保障伤者的基本生活和后续治疗等费用。4级伤残赔偿金额在三者中处于中等水平，涵盖了伤残相关的各项费用。5级伤残赔偿金额开始有所降低，但仍能对伤者提供一定程度的经济支持。6级伤残赔偿金额相对5级又有一定幅度的减少。7级伤残赔偿金额相对较少，但能在一定程度上弥补伤者的损失。8级伤残赔偿金额进一步降低。9级伤残赔偿金额相对较少，主要是对较轻伤残的补偿。10级伤残赔偿金额通常是最低的，但也能给予伤者一定的经济抚慰。具体赔偿金额需根据实际情况，结合当地法规和工资等因素进行详细计算。
二、上班途中自己电瓶车摔伤算不算工伤
上班途中自己电瓶车摔伤一般不算工伤。工伤认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害等条件。自身电瓶车摔伤通常并非因工作直接导致，多数情况下不符合工伤认定的情形。
然而，如果是在上班途中，因非本人主要责任的交通事故而摔伤，这种情况则属于工伤。比如被机动车碰撞导致摔伤，且机动车方承担主要责任或全部责任。
另外，若因工作安排等原因，员工需在上班途中进行特定的工作活动，如送文件等，在该过程中因电瓶车摔伤且与工作相关，也可能被认定为工伤。但单纯的自身电瓶车正常行驶过程中不慎摔伤，难以认定为工伤。
三、60岁在工地上受伤算工伤吗
一般来说，60岁在工地上受伤可能属于工伤。工伤认定的关键在于劳动者与用人单位之间存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。
如果60岁的劳动者与工地所在单位存在合法的劳动关系，在从事与工作相关的活动时受伤，那么通常可以认定为工伤。例如，在搬运建筑材料、进行施工操作等过程中受伤。
然而，也有一些特殊情况。如果60岁的劳动者已达到法定退休年龄，且与单位之间是劳务关系而非劳动关系，那么在受伤后能否认定为工伤可能需要根据具体情况进行判断。比如，虽然超过退休年龄，但用人单位仍按照劳动关系对待该劳动者，且其受伤符合工伤认定的条件，那么也可能被认定为工伤。
总之，不能简单地以年龄来判断60岁在工地上受伤是否为工伤，需要综合考虑劳动关系、受伤原因、工作时间和场所等因素。如果发生此类情况，建议及时与用人单位协商处理，或向当地劳动保障部门申请工伤认定。
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来源：中国法院网-60岁在工地上受伤算工伤吗，60岁以上工地受伤能申请工伤认定吗