一、医疗事故住院三年多少钱
医疗事故一般的赔付范围包括：
1、医治费用：即医生为治疗此类事故导致的病人身体损伤而进行必要治疗所需的金额，同时不包含原发疾病的医治费用；在治疗结束且还需继续护理期间，只须支付基本的医疗费用。
2、误工补偿：病人如拥有稳定收入，则可依其因事故耽误工作所损失的收入来计算；若收入超过事故发生地一年内全体员工平均薪资的三倍，将按此倍数赔偿；反之，则按照事故所在地当年全体员工的平均工资算补给。
3、住院用餐补助：按事故发生地公务人员出差伙食补贴标准来安排。
二、工伤赔偿问题法院怎么处理
工伤赔偿的计算方法是先根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，伤残补助金按等级依次递减计算，一级本人27个月工资；
2.五至六级补贴社保，五级六级伤残补助金为18个月、16个月本人工资；
3.七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减，再加上解约时的医疗就业补助。
三、发生工伤认定后怎么赔偿
在确定工人受伤情况后，赔偿流程将正式启动。
首先，劳动者有权享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补贴等。
其次，根据劳动者受伤的严重程度，他们还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等相应补偿。
如果因工伤事故导致劳动者不幸离世，其近亲家属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
关于赔偿金额和支付方式，将由工伤保险基金和用人单位共同承担。
在此过程中，工伤职工或其近亲家属可以通过与用人单位协商、向劳动仲裁机构申诉或向行政法院提起诉讼等途径，确保自身合法权益得到充分保障。
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