一、工伤申请超出30天有补救办法吗
工伤申请超出30天存在补救办法，需分情况来看：
一是用人单位原因导致超期。若用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。即便超期，职工或者其近亲属、工会组织仍可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是特殊情况。若遇有不可抗力等正当原因导致超期，社会保险行政部门会酌情考虑是否受理。例如因自然灾害、社会突发事件等不可抗力因素，或者用人单位因特殊原因暂时无法正常运营等，影响了工伤申请的及时提交。
总之，超30天申请工伤不一定无法认定，职工及其家属等应积极准备相关材料，说明超期原因，争取工伤认定，以维护自身合法权益。
二、因工伤眼睛视线受到影响怎么赔偿
因工伤导致眼睛视线受影响，赔偿流程及项目如下：
首先是认定环节。需在规定时间内，一般为事故伤害发生之日起1年内，由用人单位或劳动者本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，进入劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，对因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
赔偿项目方面，主要有：一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是一次性伤残补助金，根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，由工伤保险基金支付相应标准的补助金。四是若有需要，还有生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。若与单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤认定到赔偿没有纠纷多久
一般来说，在工伤认定且无纠纷的情况下，从申请工伤认定到获得赔偿所需时间大致如下：
工伤认定阶段，通常自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定阶段，在伤情相对稳定后进行，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿阶段，在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，若用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤保险基金通常会在较短时间内审核支付相关赔偿费用，一般在15个工作日左右；若用人单位未缴纳工伤保险，劳动者可要求用人单位承担赔偿责任，用人单位配合的情况下，赔偿款支付时间双方可协商确定，若不配合，劳动者可能需通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，时间则会相应延长。
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来源：临律-工伤认定到赔偿没有纠纷多久，工伤认定到赔偿 走法律程序要多久