一、工伤鉴定6个月是强制性的吗
工伤鉴定的6个月并非绝对强制性规定。
从相关法律规定来看，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里强调的是伤情相对稳定时进行鉴定，并非严格固定在6个月这个时间节点。
实践中，有些工伤情形在较短时间内伤情就稳定了，可能不需要等到6个月，经医疗机构诊断确认后即可申请鉴定；而有些较为复杂、严重的工伤，可能6个月时伤情仍未稳定，还需要进一步观察治疗，此时就不能强行在6个月进行鉴定，需待更合适的时机。
劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的具体伤情、治疗恢复情况等综合判断是否达到鉴定条件，关键在于准确评定职工的劳动能力状况，以保障职工依法享受相应的工伤保险待遇。所以，6个月只是一个参考时间，并非严格意义上的强制性要求。
二、工伤6个月怎么处理
工伤发生6个月时，处理流程如下：
首先，确认是否已完成工伤认定。若尚未申请，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，进行劳动能力鉴定。在工伤认定完成且伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，根据劳动能力鉴定结论主张赔偿。若被认定为工伤并评定伤残等级，职工可依法享受相应工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔偿项目及标准依据伤残等级和当地规定确定，可与用人单位、工伤保险基金协商理赔，协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
三、伤残鉴定在工伤认定下来六个月之后能做不
一般情况下，伤残鉴定在工伤认定下来六个月之后是可以做的。
根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是通常所说的伤残鉴定。这里强调的是“伤情相对稳定”，而不是严格限定某个具体的时间。
工伤认定后六个月，很多工伤职工的伤情基本趋于稳定，此时进行伤残鉴定是符合规定和实际情况的。不过，也存在特殊情形。比如一些较为复杂、严重的伤情，可能恢复周期较长，六个月时还未达到相对稳定状态，那么就需要等待更长时间，直至伤情稳定再进行鉴定，这样才能更准确地评定伤残等级。
另外，申请伤残鉴定需要按照规定的程序，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
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来源：中国法院网-伤残鉴定在工伤认定下来六个月之后能做不，办了工伤认定,6个月后做工伤鉴定,如果8个月还能不能做