一、在洛阳地区工伤期间工资如何发放
在洛阳地区，工伤期间工资发放遵循相关法律规定。
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位应严格按照法律规定，保障工伤职工停工留薪期的工资及相关待遇，确保职工合法权益不受侵害。若单位未依法发放，工伤职工有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
二、工伤75天了认定书还没下来
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
工伤75天认定书仍未下来，可能存在多种情况。一方面，可能是由于案件情况较为复杂，涉及多方调查核实，如对事故发生的经过存在争议、劳动关系有待进一步确认等，导致认定时间延长。另一方面，也可能是流程中出现了一些沟通或协调上的问题。
建议你及时与当地社会保险行政部门联系，了解工伤认定进展缓慢的具体原因。可以携带相关材料前往办公地点，以书面或口头形式询问。若因材料不全导致延误，应尽快按要求补充；若是调查环节问题，可配合提供更多有助于认定的信息。同时，保留好与工伤认定相关的所有材料及沟通记录，以备后续可能的维权之需。
三、工伤认定书下来后多久做伤残鉴定贴吧
工伤认定书下达后，进行伤残鉴定的时间有相关规定。一般而言，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。
通常在工伤认定完成，且职工病情达到稳定状态，不再有明显变化时，即可着手准备伤残鉴定。这个时间并没有绝对固定的期限，但实践中多在工伤认定后三到六个月左右申请。
如果伤情恢复较快，职工身体状况允许，较早申请也可行；若伤情复杂，恢复较慢，比如涉及长期治疗、康复训练等情况，可能需等待较长时间，以确保鉴定能准确反映职工实际的劳动能力受损程度。
申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交相关材料，如工伤认定决定书、完整的病历资料等。委员会会根据具体情况安排鉴定时间并作出结论。
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