一、工伤认定决定书有效期
工伤认定决定书不存在严格意义上的“有效期”，但在不同情境下有不同的相关时间规定：
一是行政复议与行政诉讼期限。若用人单位或职工等对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。若超过该期限且无正当理由，一般该认定决定即具有确定力。
二是后续工伤保险待遇申请期限。工伤认定决定书是申请工伤保险待遇的重要依据。一般而言，职工应在工伤认定结论作出后，按规定及时向工伤保险机构或用人单位主张工伤保险待遇。若用人单位参加了工伤保险，职工需按当地规定的期限提交相关材料申报待遇；若用人单位未参保，职工可与用人单位协商赔偿，协商不成的，应在劳动争议仲裁时效内，即知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请仲裁。
二、不服工伤认定起诉期限
职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。关于起诉期限，具体规定如下：
-行政复议期限：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
-行政诉讼期限：若选择直接提起行政诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
需要注意的是，要严格遵守上述期限规定，及时行使自己的权利，避免因逾期而影响自身合法权益的维护。
三、工伤认定书可以催吗
可以催工伤认定书的出具进度。
一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。若超过了规定的期限仍未出具工伤认定书，申请人有权向相关部门进行催促。
催促的方式通常有以下几种：一是直接联系负责工伤认定的社会保险行政部门，通过电话或者当面沟通的形式，了解认定工作的进展情况，并询问大概还需要多久能够出具认定书；二是提交书面的催促申请，在申请中说明申请工伤认定的相关情况，表明自己的合理诉求，要求尽快作出工伤认定决定；三是若相关部门存在无故拖延等不合理情况，申请人还可以依法向上级主管部门反映，以促使工伤认定工作的顺利进行，保障自身的合法权益。
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来源：头条-工伤认定书可以催吗，工伤认定书能推翻吗