一、交通事故同等责任工伤如何赔偿
在交通事故同等责任的情况下，工伤赔偿通常可以按照以下方式进行：
首先，对于交通事故部分，双方承担同等责任，各自承担对方的损失。即由对方的交强险在限额内先进行赔偿，超出交强险部分，按同等比例分担。
其次，对于工伤部分，职工可依法享受工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费等实际发生的费用由工伤保险基金支付，停工留薪期工资按照职工原工资待遇发放。如果构成伤残，还可获得一次性伤残补助金等。
最后，在具体赔偿金额的计算上，需要根据工伤认定的伤残等级、职工的工资水平、医疗费用等具体情况来确定。同时，要注意保留好相关的证据，如交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用发票等，以便后续的理赔和维权。总之，要综合考虑交通事故和工伤两个方面的情况，依法依规进行赔偿。
二、同等责任工伤怎么赔偿
在同等责任的工伤情形下，赔偿通常包括以下几个方面。首先，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，按照工伤伤残等级的相应标准进行计算。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇由用人单位按月支付。再者，劳动能力鉴定后，若需要生活护理，相关费用由工伤保险基金支付。对于医疗费用等实际支出，在扣除第三人已经支付的部分后，由工伤保险基金按规定支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么用人单位需承担本应由工伤保险基金支付的相关费用。同时，在赔偿过程中，要根据具体的工伤情况、医疗费用明细、伤残等级等因素进行准确计算和核算，以确保劳动者能够获得合理的赔偿。双方当事人也可以通过协商等方式解决赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
三、送外卖被车撞了对方全责算工伤吗
送外卖被车撞且对方全责通常算工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。送外卖属于工作内容，在送外卖过程中被车撞，符合因工作原因受到事故伤害这一情形。并且对方负全责，意味着外卖员因该事故所产生的损失可向对方主张赔偿。同时，工伤认定并不因交通事故责任的划分而受影响，只要满足工伤认定的其他条件，仍可认定为工伤。外卖员应及时向用人单位报告事故情况，用人单位应在规定时间内为其申请工伤认定。若用人单位未申请，外卖员或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请工伤认定。认定为工伤后，外卖员可依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
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●同等责任工伤怎么赔偿,对方应赔偿多少
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