一、单位未参加工伤保险到三甲医院医疗工伤可以吗
单位未参加工伤保险，员工到三甲医院进行医疗工伤是可以的。
从法律角度来看，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享有相应的医疗救治权利，不受单位是否参加工伤保险的影响。三甲医院作为具备专业医疗条件的医疗机构，能够为工伤员工提供有效的医疗服务。
然而，在费用承担方面可能会存在差异。如果单位参加了工伤保险，相关的医疗费用通常由工伤保险基金支付；若单位未参加工伤保险，那么治疗工伤的费用一般由用人单位支付。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照有关规定追偿。
总之，单位未参加工伤保险不影响员工在三甲医院进行医疗工伤，但在费用承担等后续问题上需要妥善处理，以保障工伤员工的合法权益。
二、工伤保险新增人员备案网上怎么操作
一般来说，工伤保险新增人员备案网上操作流程如下：首先，登录当地的社会保险经办机构官方网站，找到工伤保险相关的业务办理入口。进入该入口后，查找“新增人员备案”或类似功能选项，点击进入备案页面。接着，按照页面提示准确填写新增人员的相关信息，如姓名、身份证号码、用工单位等。务必确保信息的真实性和完整性，任何错误都可能影响备案的有效性。填写完成后，仔细核对所填信息，确认无误后提交备案申请。系统会对提交的申请进行审核，审核通过后，新增人员即纳入工伤保险范围。在整个操作过程中，要注意保留相关的操作记录和凭证，以备后续查询和核对。如果在操作过程中遇到问题或疑问，可以及时联系当地的社会保险经办机构咨询热线，寻求专业的指导和帮助。
三、什么叫工伤认定申请受理决定书
工伤认定申请受理决定书是劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，对符合受理条件的申请作出的书面决定。
它具有重要意义，一方面表明劳动保障行政部门已正式启动工伤认定程序，将对申请事项进行审查和认定；另一方面，它给申请人明确的答复，让申请人知晓其申请已被受理，后续可关注认定进程。
受理决定书通常会明确记载申请日期、申请人信息、被申请单位信息等基本内容，以及受理部门、受理时间等相关信息。这有助于保障工伤认定工作的规范性和透明度，也为后续的调查、认定等工作提供了依据和基础。如果申请人对受理决定有异议或其他疑问，可依据相关规定进行咨询或申诉。
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来源：中国法院网-什么叫工伤认定申请受理决定书，