一、工伤鉴定去哪个部门申请
工伤鉴定通常应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。一般来说，当地的人力资源和社会保障局负责工伤认定等相关工作。
具体流程如下：首先，单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会根据相关规定进行审核和调查，必要时可以委托医疗机构、鉴定机构进行协助。经审核认定为工伤的，会出具工伤认定决定书。
总之，申请工伤鉴定要明确向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请，并按照规定的程序和时间要求进行操作。
二、工伤骨折一般多久做伤残鉴定
一般来说，工伤骨折后应在伤情稳定后进行伤残鉴定，通常是受伤之日起12个月左右。但如果伤情复杂或者有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。在等待伤情稳定的过程中，劳动者应积极配合治疗，保存好相关医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等，这些资料将作为伤残鉴定的重要依据。伤残鉴定需要到当地具备资质的劳动能力鉴定机构进行，鉴定机构会根据伤者的具体情况，综合考虑受伤部位、伤残程度等因素，作出客观公正的鉴定结论。如果工伤骨折后过早进行伤残鉴定，可能会因伤情尚未稳定而导致鉴定结果不准确；而过晚进行鉴定，又可能会影响工伤待遇的及时享受。所以，劳动者应合理把握时间，确保伤残鉴定的准确性和及时性。
三、工伤认定社保赔偿部分
工伤认定后，社保赔偿部分主要包括以下方面。其一，医疗费，由社保基金按照规定支付治疗工伤的医疗费用、康复费用等。其二，住院伙食补助费，按照规定标准由社保基金予以补助，以保障工伤职工在住院治疗期间的基本伙食需求。其三，交通食宿费，对于统筹地区以外就医的工伤职工，社保基金会支付其往返的交通费用以及住院期间的食宿费用。其四，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，社保基金承担相应部分。其五，护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，单位未派人护理的，由社保基金支付相应护理费。此外，若工伤职工因工致残被鉴定为一至十级伤残，还会有一次性伤残补助金等相关赔偿，具体标准根据伤残等级确定，也由社保基金支付。总之，社保在工伤认定后的赔偿涵盖多个方面，以保障工伤职工的合法权益。
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