一、工伤鉴定完毕后可直接起诉吗
工伤鉴定完毕后不一定可直接起诉。一般来说，工伤认定后需先经过劳动能力鉴定，确定伤残等级等相关事宜。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿等问题达成一致意见，按照协商结果处理即可；若双方无法就赔偿等事宜达成一致，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
在工伤赔偿纠纷中，仲裁是前置程序，未经仲裁程序，直接向法院起诉可能不会被受理。只有在仲裁裁决后，当事人对裁决结果不服的情况下，才可以通过诉讼途径维护自身合法权益。所以，工伤鉴定完毕后不能直接起诉，而应根据具体情况先进行劳动仲裁等相关程序。
二、有工伤认定书可以直接起诉
有工伤认定书并不一定可以直接起诉。工伤认定书是认定工伤的重要依据，但仅凭借工伤认定书还不能直接进入诉讼程序。
一般情况下，先需经过劳动能力鉴定，确定伤残等级等相关情况。如果用人单位与劳动者就工伤赔偿等事宜无法达成一致，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在对劳动仲裁裁决不服的情况下，才可以向人民法院提起诉讼。
当然，如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。在这种情况下，劳动者可以直接向用人单位主张权利，也可以通过劳动仲裁等途径解决纠纷。
总之，有工伤认定书只是工伤赔偿纠纷解决的一个环节，具体的维权途径需要根据实际情况进行选择和操作。
三、工伤认定可以起诉吗
工伤认定可以起诉。如果职工或者其近亲属、工会组织对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
在工伤认定过程中，如果用人单位不认为是工伤，而职工或者其近亲属认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
对于工伤认定的行政诉讼，起诉期限一般为收到工伤认定决定书之日起六个月内。当事人应当向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门所在地的人民法院提起诉讼。
需要注意的是，起诉工伤认定案件需要符合一定的条件，如具有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实根据等。同时，在诉讼过程中，当事人应当提供充分的证据支持自己的主张。如果对工伤认定相关法律问题存在疑问，建议及时咨询专业律师，以获得准确的法律意见和帮助。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定完毕后可直接起诉吗怎么办
●工伤鉴定完毕后可直接起诉吗法院
●工伤鉴定后可以起诉吗
●工伤鉴定结果出来后可以直接上法院起诉
●工伤鉴定完毕,就可以拿到赔偿款吗
●工伤鉴定完毕后还能去治疗吗
●工伤鉴定之后
●工伤鉴定完毕后可直接起诉吗法院
●工伤鉴定完毕了,接下来还要走那些程序,才能得到赔偿款
●工伤鉴定完以后再需要什么程序
●有工伤认定书可以直接起诉吗
●工伤认定后可以直接起诉到法院吗
●有工伤认定决定书可以起诉单位吗
●有工伤认定书可以申请劳动仲裁吗
●工伤认定可以起诉吗
●有了工伤认定书
●有工伤认定书后还怕吗
●有了工伤认定书后能报医疗费吗
●有工伤认定书可以做伤残鉴定吗
●有工伤认定书可以辞退吗
来源：临律-工伤认定可以起诉吗，认定工伤后可以直接起诉吗