一、工伤十级可以申请残疾证吗
工伤十级与残疾证的评定标准有所不同。工伤十级是基于劳动能力鉴定标准作出的认定，而残疾证的评定依据的是残疾人残疾分类和分级国家标准。
工伤十级有可能符合残疾证的办理条件，但需要另行申请并经专门的残疾评定机构按照既定程序评定。申请时，需准备相关材料，一般包括医院诊断证明、病历资料、个人身份证明等。向户籍所在地的县级残联提出申请，残联会安排申请人到指定的残疾评定机构进行检查和评估。
评定机构会综合考虑受伤部位、功能受损程度等多方面因素，判断是否达到残疾标准。若经评定符合相应残疾类别和等级标准，将予以发放残疾证；若不符合，则不予发放。总之，工伤十级有申请残疾证的可能，但最终能否取得，要以专业评定结果为准。
二、在工厂腰部扭伤算工伤吗
在工厂腰部扭伤是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据相关法律规定，认定工伤需符合一定条件。若腰部扭伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因直接导致，比如在操作机器、搬运货物等工作任务过程中扭伤，一般可认定为工伤。另外，若是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如上班前准备工具、下班后清理工作场地时扭伤腰部，也可能被认定为工伤。
但如果腰部扭伤并非因工作原因，比如是员工在工作间隙自行打闹、违反操作规程导致意外受伤等情况，可能难以认定为工伤。
要确定是否为工伤，需由用人单位或员工在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
三、上班期间打扫卫生扭伤腰算工伤吗
上班期间打扫卫生扭伤腰，一般情况下算工伤。
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。打扫卫生属于正常的工作活动内容，在此过程中扭伤腰，符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个关键要素。
不过，要最终认定为工伤，需按法定程序进行。首先，职工所在单位应在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未在规定时间内提出，职工本人或其近亲属、工会组织也可在一年内提出申请。
申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明职工与用人单位存在劳动关系，以及受伤的事实与工作相关。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能会进行调查核实。经审核认定符合工伤条件的，会作出工伤认定决定，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤十级可以申请残疾证吗怎么申请
●工伤10级可以申请残疾证吗
●工伤十级伤残能申请残疾证吗
●工伤十级能办残疾证书吗
●工伤十级可以领残疾证吗
●工伤十级伤残能不能办残疾证
●工伤10级伤残可以办残疾证吗
●工伤10级可以申请残疾证吗
●工伤10级能办残疾证吗
●工伤10级伤残能办残疾证吗
●在工厂腰部扭伤算工伤吗怎么赔偿
●在工厂腰部扭伤算工伤吗
●在工厂腰部扭伤算工伤吗赔偿多少
●在工厂把腰扭伤了该怎么办
●工厂上班时间扭到腰要怎么办
●在工厂上班腰闪了算工伤吗
●在工厂干活腰闪了算工伤吗
●在公司腰扭伤算工伤吗
●在公司上班腰扭伤算不算工伤
●在公司腰扭了算工伤吗
来源：头条-上班期间打扫卫生扭伤腰算工伤吗，在单位打扫卫生摔伤算工伤吗