一、工伤认定失败还有必要劳动仲裁么
工伤认定失败后是否有必要进行劳动仲裁，需综合多方面因素判断。
若工伤认定失败，但劳动者认为存在事实劳动关系且伤害确实因工作原因导致，有充分证据支撑，劳动仲裁是可尝试的途径。比如有同事证言、工作记录、事故现场照片等能证明与工作相关联，可通过劳动仲裁进一步争取权益。通过仲裁，有可能重新界定劳动关系及事故性质，促使获得应有的工伤赔偿。
然而，若缺乏关键证据，仲裁获胜概率可能较低。且劳动仲裁需耗费一定时间、精力和费用，需衡量成本与预期收益。若明知证据不足仍提起仲裁，可能面临仲裁请求被驳回的结果。
因此，工伤认定失败后，应仔细分析自身证据情况，咨询专业法律意见。若证据相对充分，认为工伤认定有误，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益；若证据不足，需谨慎权衡利弊后再做决定。
二、工伤鉴定大概多少钱由谁支付费用
工伤鉴定的费用标准在不同地区存在差异，一般在几百元到上千元不等。以常见情况来说，单纯的劳动能力鉴定收费可能在几百元左右，但如果涉及到特殊检查项目等，费用会相应增加。
关于费用支付问题，根据相关法律规定，因工伤发生的劳动能力鉴定费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。前提是用人单位依法为职工缴纳了工伤保险。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤鉴定费用由用人单位承担。这是因为用人单位有义务为职工参加工伤保险，保障职工的合法权益，其未履行该义务导致职工工伤鉴定费用无法从工伤保险基金支付，理应由用人单位负担。
此外，在一些情形下，职工或者其近亲属也可能先行垫付鉴定费用，之后再按照法律规定向用人单位或工伤保险基金进行主张。总之，工伤鉴定费用的支付遵循上述原则，以保障职工合法权益和工伤认定程序的顺利进行。
三、工伤认定后就可以拿到赔偿吗
工伤认定后并非就可以直接拿到赔偿。具体分析如下：
其一，完成工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序，它会根据职工的受伤情况、恢复状况等多方面因素，评定伤残等级，比如是十级伤残还是更严重的伤残等级。这一步骤对于确定赔偿数额至关重要，因为不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。
其二，在完成劳动能力鉴定后，用人单位或工伤职工需依据鉴定结果，按照相关法律法规的规定，向工伤保险机构或用人单位申请工伤赔偿。工伤保险机构或用人单位会对申请材料进行审核，审核通过后才会按照规定支付相应的赔偿款项。赔偿款项包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项内容，具体数额根据伤残等级、本人工资等因素计算。
总之，工伤认定只是获得赔偿的一个重要环节，后续还需经过劳动能力鉴定及申请审核等程序，才能最终拿到赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定失败还有必要劳动仲裁么吗
●工伤认定失败,是否可以到法院起诉
●工伤认定失败可以申诉吗
●工伤认定失败后如何要求公司赔偿
●工伤认定失败后还能再次申请吗
●工伤认定失败怎么办
●工伤认定未通过,可以申请仲裁吗
●工伤认定失败,是否可以到法院起诉
●工伤认定失败公司是否还需要承担员工医疗费
●工伤认定不了我能劳动仲裁吗
●工伤鉴定大概多少钱由谁支付费用呢
●工伤鉴定一般多少钱
●工伤鉴定多少钱鉴定费是谁出
●工伤鉴定需要多少钱,是哪方出钱
●工伤鉴定需要多少费用?
●工伤鉴定的费用多少
●工伤鉴定需要花多少钱
●工伤鉴定费多少钱?
●工伤鉴定下来一共需要多少钱
●工伤鉴定要收多少钱
来源：中国法院网-工伤认定后就可以拿到赔偿吗，工伤认定下来后还有什么流程