一、十级工伤赔偿金额是多少钱
十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
-一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
-一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准也由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
-其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变支付等。
总之，十级工伤赔偿需结合当地规定及个人实际工资等情况综合计算。
二、上班期间被别人弄伤算工伤吗
上班期间被别人弄伤是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
一是若因履行工作职责受到暴力等意外伤害，通常可认定为工伤。例如，员工在工作岗位上，因正常执行工作任务而与他人产生冲突，遭到他人殴打致伤，这种情况符合工伤认定条件。
二是若伤害是因个人恩怨等与工作无关的原因引起，则一般不属于工伤。比如，员工在上班期间，因与同事的私人矛盾而被同事打伤，且该伤害与工作任务的履行没有关联，这种情况通常不能认定为工伤。
认定工伤还需遵循一定的程序。受伤员工应及时向用人单位报告，并在规定时间内，由用人单位或员工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等，由相关部门进行审核认定。
三、骑电动车上班途中摔伤算工伤吗
骑电动车上班途中摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看事故责任。若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，包括与机动车、非机动车、行人等发生碰撞等意外事故导致摔伤，且本人承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下一般可认定为工伤。比如，与突然变道的汽车发生碰撞而摔伤，经交警认定本人非主要责任，就属于工伤。
二是若单纯是自己骑车不小心摔倒，没有涉及第三方责任或者本人承担主要责任甚至全部责任，比如因自身骑车速度过快、注意力不集中等自身原因摔倒受伤，一般是不能认定为工伤的。
认定工伤需向劳动保障行政部门提出申请，并提交相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，由相关部门根据具体情况依法作出认定。
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来源：临律-骑电动车上班途中摔伤算工伤吗，骑电车上班路上摔倒算工伤吗