一、工伤申请认定时效
工伤申请认定时效很关键。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这个时效，可能会对工伤认定及后续的赔偿产生不利影响。
二、工伤追诉期是多久到期
工伤认定的申请时效通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，超过 1 年的申请时效，社会保险行政部门通常不再受理。但如果存在特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。总之，遭遇工伤应及时申请认定，以保障自身合法权益。
三、工伤认定追诉期是多久
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来源：中国法院网-工伤认定追诉期是多久，工伤认定追溯