一、工伤认定申请材料清单
申请工伤认定一般需要以下材料：
1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，表中要如实填写事故发生经过、受伤情况等相关信息。
2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位存在用工关系。
3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），清晰记录受伤部位、诊断结果、诊疗过程等情况。
4.其他材料：可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频资料等，有助于还原事故发生经过，辅助工伤认定。若属于特殊情形，例如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
二、工伤资料有哪些
申请工伤认定所需资料通常如下：
一是申请表，需填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故经过等内容。
二是劳动关系证明材料，准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系。
三是医疗机构诊断证明，需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确职工的受伤情况和诊断结果。
四是其他材料，可能还需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情况而定），以辅助说明工伤事故的发生经过和原因。
不同地区可能在具体要求上存在细微差异，建议提前向当地社会保险行政部门咨询确认，确保资料准备齐全、准确，顺利完成工伤认定申请。
三、申请工伤认定标准
申请工伤认定需符合一定标准：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。这强调伤害与工作任务直接关联。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤范围。比如上班前准备工具、下班后清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。像因制止工作中的违规行为遭他人暴力袭击受伤。
患职业病的，按照职业病防治相关规定，经诊断、鉴定为职业病，可认定工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，认定为工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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