一、工伤没有鉴定上等级怎么赔偿
即便工伤未鉴定上等级，依然可获得相应赔偿。
治疗工伤期间的工资福利照发，由用人单位按月支付，保障职工在此期间的基本生活收入。
治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
还有辅助器具费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。若因工伤停工留薪期内需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、工地不买工伤保险向什么部门投诉
工地若未依法购买工伤保险，可向以下部门投诉：
其一，劳动监察部门。劳动监察具有保障劳动者合法权益的职责。工地不买工伤保险，违反了劳动法律法规中关于社会保险缴纳的规定。劳动者可携带能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，前往劳动监察部门投诉，其会依法对工地用人单位进行监督检查，责令改正并督促补缴工伤保险。
其二，社会保险行政部门。该部门负责社会保险的管理工作。用人单位有义务为职工按时足额缴纳工伤保险，未履行此义务属违法行为。劳动者向社会保险行政部门反映情况后，其会展开调查核实，要求用人单位限期整改，保障职工的工伤保险权益。投诉时应准备好相关证据材料，以便部门更高效处理。
三、工伤认定后可以直接申请赔偿吗
工伤认定后，一般不能直接申请赔偿。工伤认定只是对职工所受伤害是否属于工伤作出确认。
完成工伤认定后，通常还需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定旨在确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这一鉴定结果是计算赔偿数额的重要依据。只有明确了劳动能力等级，才能准确计算出诸如一次性伤残补助金、伤残津贴等各项赔偿项目的具体金额。
完成劳动能力鉴定后，职工可按规定申请赔偿。赔偿途径主要有两种：一是与用人单位协商解决赔偿事宜；若协商不成，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。仲裁裁决后，若一方不服，还可向人民法院提起诉讼。总之，工伤认定是工伤赔偿的前提，但后续还需经过劳动能力鉴定等流程才能申请赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤没有鉴定上等级怎么赔偿的
●工伤没有鉴定伤残可以拿到哪些赔偿
●工伤没鉴定上,能赔付几个月的工资
●工伤鉴定没有评上伤残等级怎么算
●工伤鉴定没有级别咋办
●工伤鉴定没有评上级按什么标准赔偿
●如果鉴定工伤,没有级别,公司会赔钱吗?
●工伤没有鉴定伤残可以拿到哪些赔偿
●工伤未鉴定到伤残等级的公司有意务赔偿吗
●经过工伤认定没有鉴定级别
●工地不买工伤保险向什么部门投诉电话
●工地不买工伤保险违法吗
●工地上不买保险工伤怎么谈赔偿
●工地没买工伤保险会受什么处罚
●工地没有买工伤保险是违法行为吗
●工地没买保险工伤怎么陪
●工地公司没有给工人买工伤保险是不是为法的
●工地没有买工伤保险怎么办
●工地没买工伤保险
●工地没交工伤保险怎么处罚
来源：中国法院网-工伤认定后可以直接申请赔偿吗，工伤认定后就可以申领工伤待遇吗