一、宜兴工伤认定时间多久
宜兴工伤认定的时间规定如下：
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
此外，若需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论作出后，再恢复认定程序，重新计算认定时间。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二、工伤十级需要赔偿多少钱
工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额有所差异。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出的合理费用计算，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，若生活不能自理还可能有生活护理费等。总之，工伤十级赔偿需结合职工工资、当地规定等多方面因素综合计算。
三、工作中突发脑梗塞算工伤吗
工作中突发脑梗塞是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以若员工在工作时突发脑梗塞，并在上述规定时间内死亡，可认定为工伤。
然而，若突发脑梗塞后经救治未死亡，或者超过48小时死亡的，通常不能认定为工伤。但如果能证明脑梗塞是因工作环境、工作强度等工作原因直接导致，而非自身原有疾病自然发作，那么也有可能被认定为工伤。
实践中，需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。劳动保障行政部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●宜兴工伤认定时间多久出结果
●宜兴工伤认定时间多久下来
●宜兴市工伤鉴定中心电话号码
●宜兴工伤认定时间多久能拿到钱
●宜兴工伤赔偿标准
●宜兴工伤平均工资大概是多少
●宜兴市伤残鉴定中心
●宜兴工伤认定时间多久下来
●宜兴工伤十级标准
●宜兴伤残鉴定机构
●工伤十级需要赔偿多少钱呢
●工伤十级需要赔偿多少钱一个月
●工伤十级一般赔偿多少钱
●工伤十级有多少赔偿
●工伤十级能够赔多少钱
●工伤十级总共能赔多少钱
●工伤十级大概赔偿多少钱
●工伤十级大约能赔偿多少钱
●工伤十级一般赔偿多少
●工伤十级能赔多少钱?
来源：临律-工作中突发脑梗塞算工伤吗，工作中突发脑梗塞用工单位怎么赔偿