一、八级工伤都有哪些赔偿
八级工伤的赔偿主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，为本人11个月的工资。
二是停工留薪期工资，按照受伤前的工资待遇支付，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是护理费，如果需要护理，由用人单位负责。护理期限至定残之日止，最长不超过20年。护理等级根据护理依赖程度分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
四是辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
五是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤伤残鉴定去哪个部门申请
工伤伤残鉴定通常向劳动能力鉴定委员会申请。劳动能力鉴定委员会一般由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等组成。
各地的劳动能力鉴定委员会负责本行政区域内的工伤伤残鉴定工作。申请人需按照规定提交相关材料，包括工伤认定决定书、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会组织专家对申请人的伤残情况进行评估和鉴定，确定伤残等级。
在申请工伤伤残鉴定时，应注意准备齐全的材料，按照规定的程序和时间要求进行申请。一般来说，劳动能力鉴定委员会会在规定的时间内作出鉴定结论。如果对鉴定结论不服，可以在规定的时间内申请复查或再次鉴定。
三、沈阳工伤八级赔偿标准
沈阳工伤八级赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，为本人11个月的工资。
二是一次性工伤医疗补助金，由统筹地区人民政府规定具体标准。一般是按照当地上年度职工月平均工资乘以一定的月数计算。
三是一次性伤残就业补助金，同样由统筹地区人民政府规定具体标准，通常也是根据当地上年度职工月平均工资乘以一定月数来确定。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等相关费用的赔偿。医疗费据实报销；停工留薪期工资按照原工资待遇发放；生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体赔偿数额需根据本人工资及当地相关标准来确定。
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来源：临律-沈阳工伤八级赔偿标准，沈阳工伤八级大概赔多少钱