工人猝死算工伤吗,建筑工人工伤可以提供具体的法律条文吗

劳动纠纷 编辑:郑睿

一、工人猝死算工伤吗

工人猝死是否算工伤需要分情况来看。

如果工人在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这种情况算工伤。这是为了保障劳动者在工作过程中的权益,只要符合工作时间、工作岗位以及突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡这几个关键要素即可。

但如果工人是在非工作时间,比如在家休息期间猝死,或者虽然是在工作场所但不是工作时间(如在工作场所下班后休息时猝死且不符合上述工作时间与工作岗位突发疾病的情形),这种情况下通常不算工伤。

另外,如果工人是因为自身严重违反公司安全制度等自身过错行为导致猝死,且不符合工作时间工作岗位突发疾病的条件,也可能不被认定为工伤。

二、建筑工人工伤可以提供具体的法律条文吗

建筑工人工伤适用《工伤保险条例》的相关规定。

其中,认定工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

关于工伤待遇方面,规定了医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(根据伤残等级确定)、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多种补偿与保障措施。这些条文旨在保障建筑工人等劳动者在遭受工伤后的合法权益,确保其能得到相应的医疗救治、经济补偿和职业康复等权益。

三、工伤等级去哪鉴定

工伤等级的鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。

一般而言,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需要提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果申请人对鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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