一、什么是非工伤死亡
非工伤死亡，指职工并非因工作原因而导致的死亡情形。具体而言，这类死亡不是在从事与工作相关活动过程中，因工作事故、职业危害等工伤因素引发。
其涵盖多种情况，例如职工在日常生活中，因自身疾病突发且与工作无关联而死亡；或者在非工作时间、非工作场所，因意外事件（如在休假期间遭遇交通事故等）死亡。
认定非工伤死亡需依据具体事实和相关证据。一般会结合职工的工作时间、工作地点、死亡时的实际状况等因素综合判断。
非工伤死亡虽与工作无直接关联，但根据法律规定，用人单位通常仍需承担一定责任，如支付丧葬补助费、一次性救济金等，以保障职工家属的基本权益。这体现了法律对劳动者及其家属权益的保护，同时也要求用人单位依法依规妥善处理非工伤死亡相关事宜。
二、工地干活突然生病算工伤吗
在工地干活时突然生病，是否算工伤需视具体情况而定。
若满足《工伤保险条例》中规定的情形，可认定为工伤。比如，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况可视同工伤。这是考虑到疾病突发与工作存在一定关联性，且后果严重。
但如果只是一般的突发疾病，并未达到上述严重程度，通常难以认定为工伤。例如只是普通感冒、肠胃不适等常见疾病发作，因其与工作本身并无直接必然联系，不在工伤认定范围内。
此外，即使是突发疾病符合工伤认定条件，也需按照法定程序申请工伤认定。用人单位应在规定时间内提出申请，若用人单位未申请，劳动者及其近亲属也可在一年内自行申请。申请时需提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经劳动保障行政部门调查核实后，作出是否认定为工伤的决定。
三、在工地干活突然心梗了算工伤吗
在工地干活时突然心梗，是否算工伤需依据具体情况判定。
根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若在工地干活时突发心梗，当场死亡，或者从发病开始送医抢救，在48小时之内经抢救无效死亡，这种情形可被认定为视同工伤，劳动者家属可按工伤流程申请相应赔偿。
但如果突发心梗后，经抢救超过48小时才死亡，或者经治疗病情稳定，未出现死亡结果，则一般不能认定为工伤。不过，在这种情况下，劳动者可依据医疗保险等相关政策，享受相应的医疗待遇保障。
若对工伤认定存在疑问或争议，用人单位或劳动者及其家属可以在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据调查核实情况依法作出认定结论。
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