一、工伤鉴定书下来了什么时候才能拿到钱
工伤鉴定书下来后拿到钱的时间并不固定，取决于不同情况。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么在完成工伤认定及劳动能力鉴定后，将相关材料提交给工伤保险经办机构。一般来说，经审核通过后，工伤保险基金支付的待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等，会在一定合理期限内发放，通常可能在几个月内到账。
若单位未依法缴纳工伤保险，此时赔偿责任由单位承担。若单位积极配合，愿意主动按照法律规定支付赔偿款项，双方就赔偿金额达成一致并履行支付手续，职工能较快拿到钱；但如果单位拒不支付，职工可能需通过劳动仲裁甚至诉讼等法律程序维权。劳动仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为六个月，二审为三个月。经过这些程序后，拿到钱的时间就会相应延迟。总之，工伤鉴定书下来后拿到钱的时间因多种因素而有所不同。
二、第三人造成的工伤误工费怎么赔
第三人造成工伤导致误工费的赔偿，需区分不同情况。
在工伤保险方面，若已认定为工伤，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
从民事侵权角度，第三人造成工伤，构成侵权的，第三人应赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若第三人已赔偿误工费，工伤保险基金或用人单位在支付相应待遇时，可能会考虑扣除已获得赔偿的部分，但医疗费用一般不重复赔偿。
三、工伤认定后多久不追究
工伤认定后，一般存在两个重要时间节点需关注。
一是劳动能力鉴定申请时间。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时申请劳动能力鉴定。实践中通常建议在病情稳定后尽快提出，避免因拖延导致伤情变化影响鉴定结果，且可能影响后续赔偿进程。
二是申请工伤待遇赔偿的时效。申请工伤待遇赔偿从期限上来看分两种情况。一种是参加工伤保险的，用人单位需在工伤认定后，按规定及时提交相关资料申领待遇；对于未参加工伤保险的，工伤职工或其近亲属有权要求用人单位承担赔偿责任，该赔偿请求权受劳动仲裁时效一年的限制。从权利受侵害起一年内，应通过合法途径主张权利，否则可能面临权利无法得到充分保障的风险。
总体而言，工伤认定后应积极推进后续流程，及时行使权利，以维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤认定后多久不追究，工伤认定完了,多久会给钱