一、工伤脑溢血一共赔多少
工伤脑溢血的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。赔偿数额的计算基于多方面因素：
首先，要进行工伤认定。需确认脑溢血是否因工作原因、工作时间、工作场所内导致，若符合法定情形，可认定为工伤。若因自身疾病等非工伤因素导致，则无法获得工伤赔偿。
其次，进行劳动能力鉴定。确定脑溢血对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这是计算赔偿的关键依据。不同等级对应的赔偿标准有较大差异。
赔偿项目一般包含：医疗费用，涵盖治疗脑溢血的各项合理支出；停工留薪期工资，在治疗和康复期间，单位需按正常出勤支付工资；一次性伤残补助金，依据鉴定的伤残等级确定具体数额；若存在生活自理障碍，还有生活护理费等。
总之，工伤脑溢血赔偿数额需经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，结合具体情况依据工伤保险相关法律法规计算得出。
二、劳动工伤官司一般需要多少时间
劳动工伤官司所需时间因多种因素而异。
若走劳动仲裁程序，一般情况下，仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
若对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，适用简易程序审理的民事案件，应当在立案之日起3个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
此外，如果案件涉及工伤认定行政复议或行政诉讼，时间会进一步拉长。工伤认定申请一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，对认定结果不服申请行政复议一般60日内作出决定，特殊情况可延长30日，提起行政诉讼一审一般6个月内审结，二审3个月内审结。
三、有工伤认定书打官司能赢吗
仅持有工伤认定书，并不能确保打官司必然胜诉。工伤认定书是对职工所受伤害属于工伤的一种行政确认，其作用在于初步确定伤害性质为工伤。
打官司能否胜诉，需综合多方面因素考量。一方面，要看具体诉求。若诉求围绕工伤认定本身，已有的工伤认定书是有力证据，只要不存在程序严重违法、事实认定错误等特殊情况，胜诉可能性较大。但如果诉求涉及工伤赔偿数额、后续治疗费用等，情况则较为复杂。
另一方面，证据的完整性和关联性至关重要。除工伤认定书外，还需提供医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论、工资收入证明、因工伤导致的各项费用支出凭证等，用以支撑赔偿主张。而且，对方的抗辩理由和证据也会影响结果。若对方提出合理质疑并提供相应证据，己方却无法有效回应，可能影响胜诉几率。总之，工伤认定书是重要基础，但打官司胜负需全面考虑证据、诉求合理性等诸多因素。
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来源：头条-有工伤认定书打官司能赢吗，有工伤认定书用人单位就一定会赔偿吗?