一、工伤认定书更正诊断结论
若需更正工伤认定书中的诊断结论，一般按以下步骤进行：
首先，收集相关证明材料。需准备能支持更正诊断结论的医学资料，例如新的病历、检查报告、诊断证明书等，这些材料应明确显示正确的诊断情况，以证实原诊断存在错误或不准确之处。
其次，向作出工伤认定的部门提出申请。通常需提交书面申请，在申请中清晰说明要求更正诊断结论的原因，并附上上述收集的证明材料。申请内容要准确、详细，明确指出原诊断结论的错误点以及需要更正的具体内容。
最后，等待审核与处理。工伤认定部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。可能会向医疗机构核实情况，或者要求申请人补充其他必要材料。经审核，如果认定申请合理、材料充分，会依法作出更正工伤认定书中诊断结论的决定。
需注意，整个过程要遵循相关法律法规规定的程序和期限，以保障权益能得到有效维护。
二、工伤认定决定书变更格式
工伤认定决定书的变更并无固定统一格式。
通常，变更申请应书面提出。需包含申请人基本信息，即申请人姓名、性别、年龄、联系地址、联系电话等，若申请人为用人单位，还应写明单位名称、法定代表人、单位地址及联系方式等。
要明确原工伤认定决定书的具体信息，包括文号、作出机关、认定时间等关键内容。详细阐述变更请求，例如变更受伤部位、事故经过描述等具体变更事项。同时，应说明申请变更的合理理由，并附上支持变更的相关证据材料，如医疗机构新出具的诊断证明、新的证人证言等。
在结尾部分，申请人需签字（申请人为单位的，需加盖单位公章）并注明申请日期。需注意，变更申请要在规定的时效内提出，并且所提供的理由和证据应当真实、合法、有效，以便相关部门准确判断是否应当进行变更，重新作出工伤认定决定。
三、工伤认定决定书是2年时效吗
不是。申请工伤认定存在时效规定，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而工伤认定决定书本身不存在2年时效的说法。一旦作出并生效，即具有法律效力，长期有效。它是对职工工伤事实的认定结论，用于后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等一系列事项。但如果对工伤认定决定不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定书更正诊断结论怎么写
●工伤认定书更正诊断结论有效吗
●工伤认定更正决定书
●工伤认定书诊断结论更改
●工伤认定更正申请书范本
●工伤认定书怎么修改
●工伤认定书有错误是否可以补正
●工伤认定书更正诊断结论有效吗
●工伤认定书诊断受伤部位错误
●工伤认定书受伤部位能更正吗
●工伤认定更正决定书
●工伤认定决定书变更格式是什么
●工伤认定更正决定书
●工伤认定决定书可以修改吗
●变更工伤认定书需要什么条件
●变更工伤认定决定的情形
●工伤认定变更申请书怎么写
●工伤认定书怎么修改
●工伤认定书可以更改吗
●工伤认定决定书会过期吗
来源：中国法院网-工伤认定决定书是2年时效吗，工伤认定决定书生效