一、因下雪路滑上班摔伤算工伤吗
下雪路滑上班途中摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若单纯因下雪路滑自己摔倒，通常难以认定为工伤，因为这种情况一般不属于“非本人主要责任的交通事故”。但如果是因道路积雪结冰等管理不善，被其他车辆碰撞导致摔伤，且经交通管理部门认定本人不负主要责任，则有可能被认定为工伤。
而在工作场所内，因下雪导致工作区域地面湿滑，执行工作任务过程中摔伤，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
总之，下雪路滑上班摔伤能否认定工伤，关键在于事故发生的具体情形、责任认定以及是否符合工伤认定的法定条件。可及时向当地社保部门申请工伤认定，以确定最终结果。
二、老师上班路上骑车摔倒属于工伤吗
老师上班路上骑车摔倒，一般情况下不属于工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。骑车摔倒若仅因自身原因，比如骑行时不小心、路况正常但自身操作失误等导致，本人承担主要责任，不符合上述认定工伤的条件。
然而，如果骑车摔倒是因为道路存在缺陷，如道路有大坑、施工未设置明显警示标志等客观因素导致，经交通管理部门认定老师不承担主要责任，那么就有可能符合工伤认定条件。老师或其所在单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求提供相关材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，由该部门依据具体情况作出是否认定为工伤的决定。
三、上班路上从楼梯上摔下来算工伤吗
上班路上从楼梯上摔下来是否算工伤，需视具体情况而定。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。如果单纯是在上班路上自己从楼梯摔下，一般不符合上述工伤认定条件。因为并非因交通事故等法定情形导致，且这种情况通常本人承担主要责任。
不过，若楼梯存在安全隐患，如楼梯扶手损坏、地面湿滑等，且单位或楼梯管理方对此负有一定责任，员工可尝试主张相关方承担侵权赔偿责任。若该楼梯属于工作场所的一部分，员工在进入工作场所准备工作过程中摔下，也可结合实际情况进一步分析是否符合工伤认定中“工作原因”“工作场所”等要素，必要时可通过劳动行政部门进行工伤认定申请，由其依据具体事实和法律规定作出判定。
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来源：中国法院网-上班路上从楼梯上摔下来算工伤吗，上班时间走楼梯摔倒可以报工伤险吗