一、上班路上摔伤算工伤吗没有买社保
上班路上摔伤是否算工伤，需分情况判断。
若摔伤是由于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，则不算工伤。若因其他非本人主要责任的意外导致摔伤，同时满足在合理时间、合理路线的上班途中这一条件，一般可认定为工伤。
即使单位没有购买社保，不影响工伤认定。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若最终被认定为工伤，本应由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、工伤鉴定会查你的材料吗
工伤鉴定过程中会对提交的材料进行核查。
工伤鉴定机构有职责确保所依据材料的真实性与完整性。会对申请人提交的各类材料，包括但不限于劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等进行仔细审查。
一方面，核查材料的真实性。例如核实劳动合同是否真实有效，防止伪造劳动关系来骗取工伤认定；查证诊断证明是否为正规医疗机构出具，有无虚假病情描述等情况。另一方面，审查材料的完整性。确认提交材料是否涵盖鉴定所需的关键信息，若材料缺失可能影响鉴定结论的准确性，会要求申请人补充材料。
通过严谨审查材料，才能公正、准确地进行工伤鉴定，保障各方合法权益，维护工伤鉴定工作的严肃性和权威性。
三、电瓶车交通事故同责算工伤吗
电瓶车交通事故同责是否算工伤，需依据《工伤保险条例》具体判断。
一般而言，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。此处的“非本人主要责任”包括无责任、次要责任和同等责任。因此，电瓶车交通事故若属于上下班途中发生，且经认定为同责，通常满足工伤认定的条件。
但要确定属于工伤，还需满足其他要件。比如，必须是合理的上下班路线，包括日常上下班的必经路线，以及因合理事由而形成的合理路线，像下班途中去超市购买生活必需品后回家的路线等。同时，事故需发生在正常上下班时间内，因工作原因适当提前或延迟上下班时间发生事故，也可能被认定为符合条件。
最终是否为工伤，需由用人单位或劳动者向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据具体情况作出认定结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上班路上摔伤算工伤吗没有买社保怎么办
●上班路上摔伤算工伤吗没有买社保能报销吗
●上班路上摔伤社保怎么赔偿
●上班路上摔伤可以报工伤吗
●上班路上摔倒没报警算工伤吗
●上班的路上受伤了算工伤吗?没有交五险
●上班路上摔伤扣工资吗
●上班路上摔伤算工伤吗没有买社保能报销吗
●上班路上摔了算不算工伤
●上班路上摔伤算工伤吗,工伤如何赔偿
●工伤鉴定会查你的材料吗知乎
●工伤鉴定会查监控吗
●工伤鉴定会检查就医记录么
●工伤鉴定会不会作假
●工伤鉴定要看所有的片子吗
●工伤鉴定结果会通知本人吗
●工伤鉴定的材料会归还吗
●工伤鉴定主要看最后检查结果吗
●工伤鉴定会查病史吗
●工伤鉴定要查医院记录吗
来源：头条-电瓶车交通事故同责算工伤吗，电瓶车相撞受伤算工伤吗