一、下班发生事故算工伤吗
下班发生事故是否算工伤，需依据具体情况判定。
一般而言，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，即本人在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。比如，职工正常下班途中，被闯红灯车辆碰撞受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合认定工伤的条件。
同时，若从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故，也可能被认定为工伤。例如，下班后顺路去菜市场买菜，途中遭遇符合条件的事故。
但如果是本人负主要责任，如职工下班途中因自身闯红灯导致事故发生，则通常不能认定为工伤。此外，若事故并非上述特定的几种类型，如因自身疾病突发摔倒等，也一般不符合工伤认定标准。总之，需综合多方面因素判断。
二、下班途中出意外算工伤吗
下班途中出意外是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，即本人在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。比如，职工在下班途中被闯红灯车辆碰撞受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合认定工伤的条件。
若意外并非上述特定类型事故导致，如在下班途中自己不慎摔倒受伤，一般不能认定为工伤。此外，下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生符合上述规定的意外，也可认定为工伤。例如，下班途中顺路去菜市场买菜后回家途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤，也有可能被认定为工伤。
总之，下班途中出意外能否认定工伤，关键在于意外事故的类型及责任划分，还有路线、时间是否合理等因素。
三、在公司下班时间受伤算工伤吗
公司下班时间受伤是否算工伤，需视具体情况判定。
一般而言，若在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如下班途中被闯红灯车辆碰撞，经交通部门认定对方负主要责任，这种情况就可能构成工伤。
另外，在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的，也可认定为工伤。例如下班后在车间清理设备，因设备故障受伤。
然而，若是下班后从事与工作无关的活动而受伤，通常不能认定为工伤。比如下班后在公司与同事打闹致伤，或下班后去其他场所因个人原因受伤等。
总之，判断下班时间受伤是否为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，要综合考虑受伤原因、地点、与工作的关联性等多方面因素。
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来源：头条-在公司下班时间受伤算工伤吗，员工在下班时间受伤算工伤吗