一、工伤认定多久可以下来
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。所以整体时间会因具体情况有所不同。
二、教师工伤认定多久可以拿到赔偿
教师工伤认定后获得赔偿的时间并不固定，受多种因素影响。
一般来说，完成工伤认定后，若不存在争议，劳动能力鉴定通常在60日内作出，必要时可延长30日。确定劳动能力等级后，才可计算赔偿数额。
若单位有缴纳工伤保险，在提交完整资料后，社保部门的赔偿支付通常在1-2个月左右到账；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔偿责任，赔偿时间取决于单位的配合程度与支付能力，顺利的话可能在确定赔偿数额后的1-3个月内支付，若单位拖延或双方存在争议需通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会大幅延长，仲裁一般在受理后45日内结束，复杂的可延长15日，诉讼一审审限普通程序为6个月，简易程序为3个月，二审一般为3个月。
所以，教师工伤认定后，快则两三个月能拿到赔偿，复杂情况下可能需数月甚至更久。
三、工伤认定确认后多久赔偿
工伤认定确认后获得赔偿的时间并不固定，受到多种因素影响。
若单位积极配合且各项材料齐全、事实清楚，在劳动能力鉴定结论作出后，社保经办机构通常会在一两个月内将工伤保险待遇支付到位，单位支付部分也能较快落实。
劳动能力鉴定一般在申请后60日内作出结论，复杂情况可延长30日。
如果存在争议，比如单位对工伤认定或劳动能力鉴定结果不服提起行政复议或行政诉讼，时间就会大幅延长。行政复议期限一般为60日，情况复杂可延长30日；行政诉讼一审通常在6个月内审结，二审在3个月内审结。
此外，若双方就赔偿金额协商不成而申请劳动仲裁，仲裁审理期限一般为45日，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不服提起民事诉讼，一审普通程序6个月内审结，二审3个月内审结。
所以，顺利的话两三个月可获得赔偿，存在争议则可能需要数月甚至数年。
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来源：中国法院网-工伤认定确认后多久赔偿，工伤认定确定后接下来应该如何走程序