一、劳动工伤起诉书怎样写
劳动工伤起诉书一般应包含以下几个部分：
1. 原告与被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
2. 诉讼请求，明确您要求赔偿的具体项目和金额，比如医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
3. 事实与理由，详细阐述工伤发生的经过、时间、地点、原因，以及与用人单位协商的情况等。
4. 提交相关证据的清单，列举您所掌握的能够支持您主张的证据。
在书写时，要注意语言规范、逻辑清晰，格式应符合法律文书的要求。同时，要准确引用相关法律法规和政策，以增强起诉书的说服力。需强调的是，起诉书的内容必须真实、合法，否则可能会影响案件的审理结果。
二、工伤纠纷起诉谁出庭
工伤纠纷案件中，通常由以下人员出庭：
1. 原告：即受到工伤的劳动者或其法定代理人。
2. 被告：可能是用人单位，如果存在工伤保险关系，还可能包括工伤保险经办机构。
3. 律师：如果当事人委托了律师，律师会代表当事人出庭进行诉讼活动。
4. 证人：能够证明案件相关事实的人员。
在工伤纠纷中，出庭人员的具体安排取决于案件的具体情况和法律关系。当事人应按照法律规定和法院的要求，按时出庭参与诉讼，以维护自身的合法权益。
三、请求撤销认定为工伤诉状
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●劳动工伤起诉书怎样写才有效
●劳动工伤起诉书怎样写范文
●劳动工伤起诉状
●劳动工伤起诉书怎样写的
●工伤起诉书格式范文
●工伤起诉书怎么写图片
●劳动工伤起诉到法院多长时间能拿到钱
●劳动工伤起诉书怎样写范文
●工伤起诉流程和证据
●工伤诉讼书
●工伤纠纷起诉谁出庭呢
●工伤纠纷起诉流程
●工伤起诉谁会赢
●工伤起诉法院
●工伤起起诉案件
●工伤起诉法院得多长时间判决
●工伤起诉多长时间开庭
●工伤事故起诉
●工伤起诉打官司麻烦不
●工伤 起诉
来源：中国法院网-请求撤销认定为工伤诉状，申请撤销工伤认定申请书范文