一、山东最新工伤赔偿标准速查表
山东省最新工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费由工伤保险基金按规定支付。
停工留薪期待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇：
二、山东省工伤伤残赔偿标准修订时间
山东省工伤伤残赔偿标准的修订会依据相关政策法规的调整及实际情况变化而进行。具体的修订时间并非固定不变。
一般而言，其修订主要参照国家层面工伤保险相关法律法规的更新，如《工伤保险条例》修订后，山东省会结合本地实际适时对工伤伤残赔偿标准作出相应调整。同时，随着社会经济发展，职工工资水平、医疗费用等因素发生变化时，也可能触发标准修订。
要获取最准确的山东省工伤伤残赔偿标准修订时间，可通过以下途径：一是关注山东省人力资源和社会保障厅的官方网站，该部门负责工伤保险相关政策制定与发布，网站会及时公布标准修订信息；二是咨询当地的工伤保险经办机构，他们在实际工作中会第一时间执行最新的赔偿标准，能提供确切的修订时间及相关内容。
三、事业单位工伤认定标准及赔偿标准表
事业单位工伤认定标准及赔偿标准如下：
工伤认定标准：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
赔偿标准：
1. 医疗费用：按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级不同，按一定比例支付，从工伤保险基金按月支付。例如一级伤残为本人工资的90%。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等，按伤残等级依次递减。
5. 生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●山东最新工伤赔偿标准速查表格
●2021年山东最新工伤赔偿标准
●2021年山东工伤赔偿标准统一
●山东工伤赔偿一览表
●2020年山东省工伤赔偿标准一览表
●山东省2020工伤赔偿标准
●山东省工伤赔偿标准一览表
●2021年山东最新工伤赔偿标准
●山东省2020年工伤赔偿标准一览表
●山东省工伤赔偿标准计算方法
●山东省工伤伤残赔偿标准修订时间表
●山东省工伤伤残赔偿标准修订时间是多少
●山东省工伤赔偿标准(2021最新)
●山东省工伤赔偿标准一览表
●山东工伤伤残赔偿标准2020
●山东省最新工伤伤残评定标准
●山东省工伤赔偿标准计算方法
●山东省工伤赔偿办法
●山东省2021工伤赔偿标准
●2020年山东省工伤赔偿标准
来源：头条-事业单位工伤认定标准及赔偿标准表，事业单位工伤怎么算