一、工伤认定需要自己去吗
工伤认定并非必须职工自己去办理。
一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，单位有义务去申请工伤认定。
如果单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，职工本人可以去申请工伤认定，但不是必须亲自去。若单位积极履行义务申请，职工予以配合提供相关材料即可；若单位怠于申请，职工或其近亲属等则可自行申请，以保障自身合法权益，维护工伤认定程序的正常推进。
二、工伤认定要本人签字吗
工伤认定并不一定需要本人签字。
一方面，工伤认定程序中，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。此通知旨在告知各方认定结果，并非必须本人签字确认。
另一方面，若职工本人因各种合理原因无法签字，其近亲属有权代签，近亲属代签同样具有法律效力。而且在实践中，即使职工本人拒绝签字，只要社会保险行政部门按照法定程序送达了工伤认定决定书，认定决定依然生效。
工伤认定决定自作出之日起就具有法律效力，签字与否不影响工伤认定的结果以及后续可能涉及的工伤保险待遇等相关权益的实现。但职工或其近亲属需及时关注工伤认定进程和结果，以便维护自身合法权益。
三、工伤认定还需要本人去做笔录吗
工伤认定过程中，本人可能需要做笔录。劳动保障行政部门为查明事故伤害的真实情况，核实是否符合工伤认定条件，有权向相关人员调查取证。本人作为事故的亲历者，其陈述对认定工作十分关键。
若劳动保障行政部门认为有必要，会要求本人做笔录。在笔录过程中，本人应如实详细地陈述事故发生的经过，包括时间、地点、工作内容、受伤原因及经过等信息。这些内容需基于事实，不得隐瞒或虚假陈述，以免影响工伤认定结果。
当然，并非所有工伤认定案件都必须本人做笔录。若通过其他证据材料，如医疗机构诊断证明、证人证言、事故现场监控视频等，足以清晰认定工伤事实，本人也可能无需做笔录。总之，是否需本人做笔录，由劳动保障行政部门依具体案件情况确定。
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来源：头条-工伤认定还需要本人去做笔录吗，工伤认定需要证人到现场吗