一、工伤提前赔偿怎么算的
工伤赔偿的计算方法如下:
1. 一次性伤残补助金,按照你本人工资乘以伤残等级对应的月份来算。
2. 1 到 6 级伤残津贴,根据你的工资乘以伤残等级对应的比例。
3. 停工留薪期工资,和你原来的工资一样。
4. 评残后的护理费,按照社平工资乘以 50%/40%/30%来算。
5. 其他费用的计算。
二、工伤赔偿怎么申请工伤基金
工伤公司不愿赔偿时,可以采取以下处理方法:
1.调解协商:这是解决纠纷的首选方式。先与公司相关负责人或人事部门负责人进行沟通,准备好相关证据,如医院的诊断证明、事故发生过程的证据等,共同商议解决方案,争取达成一致。
2.申请仲裁:若调解协商不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据相关法律法规进行调解或裁决。
3.提起诉讼:仲裁裁决后公司仍不赔偿,可向法院提起诉讼。法院将依法进行审理和判决,维护你的合法权益。
在处理工伤赔偿问题时,要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条、医疗费用清单等,以便在需要时提供证据支持。同时,要及时寻求法律援助,了解自己的权利和义务,确保自己的合法权益得到最大程度的保护。
三、工伤认定怎么查询通过了没
工伤认定结果的查询方式通常有以下几种:
首先,您可以直接联系您提交工伤认定申请的劳动保障行政部门,通过电话或者亲自前往咨询,了解认定结果是否出来以及是否通过。
其次,部分地区的劳动保障行政部门会在其官方网站上设置查询入口,您可以登录相关网站,输入个人信息进行查询。
另外,有些地区还会通过短信或书面通知的方式告知申请人认定结果。一般来说,自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。在此期间,您需耐心等待。
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