一、工伤复发公司不赔偿怎么办
如果公司不给工伤职工赔偿，职工可以这么做来维护自己的权益：
1. 先去申请工伤认定。
2. 等着看工伤认定结果。
3. 要是单位不承认工伤，那单位得负责举证证明，要是拿不出有力证据，就得当真工伤。
4. 能协商就双方协商解决。
5. 协商不成就去申请劳动仲裁。
6. 实在不行就去法院起诉。
二、工伤赔偿权益转让合法吗
工伤公司不愿赔偿，可采取以下方法解决：
1.调解协商：可与公司相关负责人沟通，准备好相关证据，争取双方达成一致。
2.申请仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，需提供相关证据。
3.提起诉讼：仲裁仍无法解决的，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
三、工伤认定怎么赔偿
工伤赔偿主要包括以下几个方面：首先是医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等实际支出。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。然后是伤残补助金，根据伤残等级确定赔偿数额。
如果造成残疾，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，还有护理费、康复治疗费等。
工伤赔偿的具体数额需综合考虑多种因素，如工伤职工的工资水平、伤残等级、所在地区的相关规定等。认定工伤后，应及时进行劳动能力鉴定，以明确赔偿标准。同时，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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来源：临律-工伤认定怎么赔偿，工伤认定不了怎么赔偿