一、劳动能力鉴定去哪个部门申请办理
劳动能力鉴定一般向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时应提交相关材料，通常包括：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、劳动能力鉴定由谁申请
劳动能力鉴定可由多个主体申请。
一是用人单位。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是因为用人单位与职工存在劳动关系，对职工工伤情况有一定了解，且其有责任保障职工权益并处理工伤相关事宜。
二是工伤职工或者其近亲属。工伤职工本人直接申请，能更好地维护自身权益，表达自身诉求。而近亲属在职工因各种原因无法亲自申请时，可代为申请，以保障职工合法权益。
三是工会组织。工会作为维护职工权益的组织，在职工工伤后，为确保职工获得应有的劳动能力鉴定和相应待遇，也有权向劳动能力鉴定委员会提出申请。
不同主体都可基于自身职责和职工权益考虑，依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
三、丧失劳动能力鉴定怎么鉴定
丧失劳动能力鉴定一般按以下流程进行：
首先，确定申请主体。通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。
其次，准备申请材料。一般需提供申请人的身份证明、医疗机构出具的诊断证明、病历等医疗资料，以及与劳动能力鉴定相关的其他材料。
再者，选择鉴定机构。向当地有资质的劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专业的专家组成专家组。
然后，进行鉴定。专家组依据国家制定的劳动能力鉴定标准，结合申请人的医疗诊断情况等，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。
最后，获取鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请人及相关单位。若对鉴定结论不服，可在规定期限内申请再次鉴定。
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