一、工伤认定不服多久内可以起诉公司
对工伤认定不服，如果是直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
如果先申请行政复议，对复议决定不服再起诉的，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。需要注意的是，这里的时间限制是法定的，超过规定时间则可能丧失相应的诉讼权利。
二、个人工伤保险是不是公对公赔付
个人工伤保险赔付并非公对公赔付。
工伤保险的赔付对象是遭受工伤的职工本人。在工伤保险的理赔过程中，虽然涉及到用人单位（公司）、工伤保险经办机构等多方主体，但资金流向主要是从工伤保险基金支付给受伤职工。
如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，当职工发生工伤后，经认定和鉴定等法定程序，工伤保险经办机构会根据相关规定核算赔偿金额，直接支付给职工相应的伤残补助金、医疗补助金等款项。例如，职工因工伤需要治疗，工伤保险会支付医疗费用，这笔费用直接用于职工的救治，而不是支付给用人单位再转交给职工。这体现了工伤保险对职工权益的直接保障原则。
三、工伤认定不服复核的后果是什么
如果对工伤认定不服进行复核（行政复议或行政诉讼），有不同的后果：
（一）如果复核结果维持原工伤认定决定
1. 对于职工来说，原工伤认定结论继续有效，职工可依据该认定结论享受相应的工伤待遇，包括医疗救治费用报销、停工留薪期工资等相关权益的获取。
2. 对于用人单位而言，需按照工伤认定结论履行相应的义务，如支付工伤赔偿等。
（二）如果复核结果改变原工伤认定决定
1. 若认定为工伤而复核后改为非工伤，职工不能再依据原工伤认定享受待遇，之前已享受的可能需要退还相关费用。
2. 若原认定为非工伤而复核后认定为工伤，职工可开始依法享受工伤待遇，用人单位则需承担相应的工伤赔偿责任等。
需要注意的是，复核过程需遵循法定程序，且各方都应提供充分的证据来支持自己的主张。
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来源：头条-工伤认定不服复核的后果是什么，工伤认定复核会失败吗