一、劳动能力初次鉴定需要哪些材料
劳动能力初次鉴定通常需要以下材料：
1.劳动能力鉴定申请表，需详细填写申请人的基本信息、申请鉴定的事项等。
2.有效的身份证明，如居民身份证、社保卡等，用于核实申请人的身份。
3.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明申请人与用人单位之间的劳动关系。
4.医疗机构出具的病历、诊断证明、检查检验报告等医疗资料，这些资料能够反映申请人的病情、受伤部位、治疗过程等情况，是鉴定的重要依据。
5.近期免冠照片，用于制作鉴定相关的文件和证件。
此外，不同地区或具体的鉴定机构可能还会要求提供其他相关材料，如工伤认定决定书等。申请人应根据当地鉴定机构的要求，准备齐全所需材料，以确保劳动能力初次鉴定的顺利进行。
二、对劳动能力鉴定结果不服怎么办办
如果对劳动能力鉴定结果不服，可采取以下措施。首先，应当在收到鉴定结论之日起规定的期限内（一般为15日），向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时需明确说明不服原鉴定结果的理由和依据。其次，劳动能力鉴定委员会在接到再次鉴定申请后，会组织相关专家进行重新鉴定。再次鉴定的程序和标准与初次鉴定相同。在再次鉴定过程中，申请人应积极配合鉴定委员会的工作，提供相关的医疗资料和证据。最后，经过再次鉴定后得出的结论为最终结论。如果最终结论仍不符合申请人的期望，申请人可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。但在采取法律行动之前，建议咨询专业律师，以了解自己的权益和可行的法律途径。
三、拿到劳动能力鉴定结论书后怎么办
拿到劳动能力鉴定结论书后，你可按以下步骤行动。首先，仔细查看结论书的内容，明确鉴定结果是何种伤残等级等关键信息。若对鉴定结果有异议，应在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。其次，将结论书妥善保存，它是后续申请工伤待遇等相关事宜的重要依据。同时，你可以依据结论书所确定的伤残情况，与用人单位就工伤赔偿等事宜进行协商。如果双方无法达成一致，你可以通过劳动争议仲裁等法律途径来维护自身合法权益，向劳动仲裁委员会提交劳动能力鉴定结论书等相关材料，请求裁决用人单位支付相应的工伤赔偿费用，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在整个过程中，要注意保留好与工伤相关的所有证据，如劳动合同、就医记录等，以便在需要时能够有力地支持自己的诉求。
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来源：头条-拿到劳动能力鉴定结论书后怎么办，拿到劳动能力鉴定书多久过期