一、个人申请工伤认定书怎么写
个人申请工伤认定书写法如下：
（一）标题
标题为“工伤认定申请书”。
（二）申请人基本信息
1. 写明申请人姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、地址、联系方式等。这些信息要确保准确无误，以便相关部门能够联系到申请人。
（三）用人单位基本信息
1. 包括单位名称、单位地址、法定代表人姓名、联系方式等。
（四）事故发生的基本情况
1. 详细描述事故发生的时间，精确到年、月、日、时、分。
2. 事故发生的地点，要具体到工作场所的准确位置。
3. 事故发生的经过，按照事情发展的先后顺序，客观、真实地叙述事情的全貌，包括工作内容、操作过程、突发情况等。
4. 写明受伤情况，例如受伤的部位、受伤的程度（可参照医院的诊断结果描述）。
（五）申请认定工伤的依据
1. 说明受伤是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的。如果是在上下班途中发生的事故，需符合相应的工伤认定条件，如非本人主要责任的交通事故等，并附上相关证据材料。
2. 引用相关的法律法规条文，如《工伤保险条例》中的具体规定，来支持自己的申请。
（六）结尾
1. 申请人签名并注明申请日期。
二、个人申请工伤认定是谁赔付
在个人申请工伤认定后，赔付主体需根据具体情况确定：
1. 如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，那么大部分费用将由工伤保险基金支付。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等都从工伤保险基金支付。而用人单位需支付停工留薪期工资福利待遇、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等部分费用。
2. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔付费用都由用人单位承担。这包括上述应由工伤保险基金支付的项目以及应由用人单位支付的项目等，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
总之，工伤赔付主体主要是工伤保险基金或者未依法缴费时的用人单位。
三、个人申请工伤认定所需材料与流程
个人申请工伤认定需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表，应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请流程如下：
1. 准备好上述材料后，申请人需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，符合要求，将予以受理；如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。
3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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