一、社保局工伤认定时间要多久
一般来说，社保局进行工伤认定的时间有明确规定。
通常，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
在实际操作中，若需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止，待相关结论作出后再恢复计算认定时间。
另外，用人单位或者工伤职工等对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若经过复议、诉讼等程序，整个工伤认定流程所需时间会相应延长。
总之，正常情况下工伤认定在60日内完成，特殊情况会有所不同。
二、广元市工伤赔偿标准是多少
广元市工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及四川省相关规定执行，具体赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费用：按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3. 伤残津贴：根据劳动能力鉴定等级确定。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，根据伤残等级和当地规定标准支付。具体标准可参考广元市当地政策。
此外，若工伤导致职工死亡，还涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等赔偿项目，各项赔偿标准也有明确规定。
三、请假受伤算工伤吗
请假期间受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
1. 若请假是因履行工作职责或从事与工作有直接关联的预备性、收尾性工作而受伤，例如因工作原因提前请假去准备工作材料途中受伤，一般可认定为工伤。
2. 若请假是因个人原因，比如处理私人事务、休息养病等，在此期间受伤通常不属于工伤。例如请假回家照顾生病家人，在途中遭遇意外受伤，这种情况与工作无关，不能认定为工伤。
3. 但有一种特殊情况，如果在请假期间因单位安排从事一些临时性、紧急性工作而受伤，也有可能被认定为工伤，前提是单位有明确的工作安排和指示。
工伤的认定需综合考虑多种因素，包括受伤时间、地点、原因以及与工作的关联性等。具体是否构成工伤，还需由劳动保障行政部门根据相关法律法规和实际情况进行认定。
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来源：中国法院网-请假受伤算工伤吗，请假期间受伤了有工资吗